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商品訊息描述:

台灣中小企業的平均壽命只有十三年,
超過十三年的企業,也面臨嚴峻的接班人問題。
因此有八成的台灣工作人口及其家屬,
隨時受到中小企業倒閉的威脅與影響。
到底中小企業主及其員工是要就此邁向毀滅,
或是把這些危機當作轉機?
特價商品

台灣中小企業一向很有活力,為台灣締造無數經濟奇蹟,只要能夠存活下來的,經過二、三十年後都有不錯的成就。雖然現在經營得很好,但其實台灣中小企業都面臨了相同的致命威脅,那就是接班人的問題。因為資源及人才有限,往往接班人一兩個錯誤的重大決定,就會讓經營多年的企業短期內致命。一旦接班不成功,企業就會毀滅。本書因此大膽推論:大部分的台灣中小企業將毀滅於接班人手中。這是書裡要討論的重點。

這個趨勢並不是只與所謂的老闆或是老闆家族有關,事實上攸關一般你我甚巨,主要因為就中小企業處的統計資料顯示:中小企業的平均壽命只有十三年,台灣工作人口當中,將近八成是在中小企業任職。也因此,有八成的台灣工作人口在十三年前後,就會受到中小企業倒閉的影響。

過去,創業者與接班人除了「見習」以外,並不知道該從何著手培訓接班,也不知該由哪些人著手,該有哪些知識……所以作者把過去投資、購併的經驗寫出來,並就所謂AKMS模式,包括認知(awareness)、知識(knowledge)、激發行動(motivation)以及技能培養(skill)等四階段,就不同產業提供了六個案例,並以作者曾在潤太集團尹衍樑麾下參與潤泰接班立基的成員過來人,對所有中小企業的未來發展,提供實際可行的建議。

作者簡介特賣會好康平台李志華 (Jeff,傑夫)

接班培訓(顧問)聯絡:match.jeff@gmail.com?? LI網拍熱門商品NE/微信/skype: askjeff

好康活動學歷:
台大電機系,政大企管研限時下殺究所畢業

經歷:
潤泰工業(系統工程師、企劃部主管)
台北市電腦公會總幹事
宏□集團(施振榮特別助理、產品經理、美國行銷總監、英國分公司總經理)挖好康
明基/友達集團(副總經理、美國/歐洲總經理、集團策略長/法務長)
達利投資總經理
(大陸)斯米克集團副總裁,投資長

現任:比價撿便宜
傑利接班人事業部
AMA美國管理協會(台灣)總經理

著作:
《微笑禿鷹》(商智出版)發燒好康
《流氓創投》(商智出版)陳榮宏合著
《創業終結》(大塊出版)? 陳榮宏合著
《創投逆轉》(大塊出版)? 陳榮宏合著
《企業黑洞—法務》(大塊出版),已授權工業技術研究院(ITRI)複製

好康報報


商品訊息簡述:

  • 出版社:大塊文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/08/29
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



「我沒逼車啊」貨車遭休旅車攔下 爆口角爭執
台中一名蘇姓男子,日前開貨車在馬路上,被後方一輛休旅車攔下,對方不停飆罵說自己被逼車,但蘇姓男子認為,對方是因為超車不成惱羞成怒,雙方爆發口角爭執,過程中休旅車駕駛還要對方撂人來,越吵越兇,最後蘇姓男子吞不下這口氣,到警局檢舉對方違規。


貨車駕駛,開車在馬路上,沒多久,他切到內車道,就是這個動作,讓後方的休旅車,氣炸了。

貨車駕駛vs.休旅車駕駛:「我有擋到你嗎?我不知道耶,不知道就沒事情了嗎?我沒看到啊。」

黑色休旅車駕駛,把車停在路中央,下車理論指控被逼車,但貨車駕駛可不這麼想。

貨車駕駛vs.休旅車駕駛:「你那邊是左轉道耶,什麼左轉道,不然我們現在叫警察來,隨便你,好啊。」


說休旅車駕駛,在內線左轉車道直行,對方聽限時活動到更火,繼續飆罵。

貨車駕駛vs.休旅車駕駛:「我現在讓你打電話,去撂人找多一點人,沒事情就好了啦,說這麼多又沒撞到。」

雙方你一句我一句,事發在21號上午,蘇姓男子開貨車,行經台中市中清路上,後方的黑色休旅車,疑似想超車沒成功,氣得攔車並下車嗆聲,控訴自己遭逼車,事後蘇姓男子也到派出所,檢舉休旅車駕駛。

立人派出所長張世杰:「黑色自小客車直行車占用左轉車道,可處新台幣六百塊到一千八百塊,非遇突發狀況,任意於車道中臨停,可罰六千到兩萬四。」


警方指出,蘇姓男子提供行車紀錄器,證明對方違規,還把畫面PO上網路,引起網友熱烈討論,因為超車不成,爆發口角爭執,休旅車駕駛為此遭檢舉,不只畫面被公開,還得吃上罰單。


 台灣親子共食比例下滑! 逾半「早餐各吃各的」沒情感交流


▲國內調查發現,台灣親子的共食比例下滑了。(示意照/翻攝自Pixabay)

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

台灣家長陪伴孩子同桌吃飯的比例,越來越低。董氏基金會連續多年與「雀巢健康兒童全球計畫」合作,進行兒童生活及飲食習慣調查,今年首次發現台灣親子共食比例呈現下滑趨勢,其中又以早餐最為嚴重,幾乎過半數的孩童都是自己吃早餐,直接衝擊的是親子在餐桌上的情感交流。

董氏基金會食品營養中心主任許惠玉指出,這項兒童生活及飲食習慣調查針對 近2萬名家長進行,若拿2017年與2015年相比,家長每周4至7天跟孩子共食早餐和晚餐的比例雙雙下滑。

調查發現,又以早餐情形最為嚴重,共食比例由53.5%下降至49.3%,且有超過半數(50.6%)家長一周內與孩子共食早餐的天數少於3天。

值得注意的是,調查同時顯示,共食家庭的孩子,孩子偏食、挑食的發生率要較未共食家庭少7%,孩子也會吃較多健康的食物,包括蔬菜、水果、全榖等,且喝較少的含糖飲料。

許惠玉分析,共食比例下滑,全因現代家長工作忙碌、孩子晚睡晚起,加上在家中備餐往往耗時,不少家庭乾脆把手伸向快速、便利的外食,更大的警訊是許多家庭過度使用3C產品,就算真的同桌,也可能還是各吃各的。

董氏基金會回顧近20篇文獻就發現,親子共食對孩童健康成長有關鍵性影響,且效應一路延續至成人。

許惠玉強調,數據證實共食的好處,每周至少3次和家人一起用餐,可減少1成2過重風險、2成吃不健康食物的機會,以及3成5暴飲暴食的行為,相反的,如果小時候缺乏與家人一起吃飯相處的時光,長大後則可能導致社交能力低落、學習表現差、並增加過重與肥胖的機率。

專家也建議,可以利用「前一天先開好菜單」、「事先處理材料」、「冰箱隨時有雞蛋」等小技巧,節省時間,便能多一點時間坐下來親子共食、關心孩子的成長,吃出安全感、親密感、歸屬感與幸福感,會比說教更容易走入孩子內心。

照片來源:翻攝自Pixabay

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